Las funciones de la enfermera industrial
dependerán en gran parte de la sagacidad de
la gerencia, de la amplitud de los servicios de
salud que se pretende prestar y sobre todo de
la composición y número del equipo profesional. En aquellos lugares donde la enfermera es la única persona dedicada por
tiempo completo a los servicios de salud
ocupacional, sus funciones pueden ses
algunas, o todas, de las siguientes:
a) Desarrollar programas de enfermería que
respondan a las necesidades médicas de la compañía a la que presta sus servicios.
b) Mantener en forma continua el servicio de
enfermería, velando en todo momento por la
conservación de accesorios y equipo.
c) Proporcionar cuidados de enfermería a los
trabajadores enfermos o lesionados en la planta,
previa autorizac& del médico jefe.
d) Ayudar al médico en el mantenimiento de
la salud de los trabajadores y en todos los exámenes que él haya aprobado.
e) Desarrollar y mantener relaciones de colaboración con los m6dicos de la comunidad, así
como también con los departamentos de salud
y riesgos profesionales.
f) Participar en todas las actividades de seguridad como saneamiento de la compañía y bienestar
de los trabajadores.
g) Promover la educación higiénica y asesorar
en programas de salud ocupacional.
h) Organizar y mantener los archivos e informes de los servicios efectuados.
i) Familiarizarse con el ambiente de trabajo y
sus riesgos mediante visitas periódicas a la planta.
j) Evaluar su propio trabajo, así como el de
todos los servicios de salud personal que están
bajo su control.
k) Evaluar periódicamente la efectividad del
servicio de enfermería y hacer las recomendaciones pertinentes al médico jefe o a la gerencia,
a fin de prestar un mejor servicio.
Fuente:
Montelongo M, Galaviz I. La Importancia y Significación de la Enfermería Industrial 1965
Documento en Linea: https://iris.paho.org/bitstream/handle/10665.2/15377/v58n4p314.pdf?sequence=1
